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杭州紡織機械集團有限公司
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善作善成 開啟集團發(fā)展事業(yè)新征程——公司召開2017年度企業(yè)工作會議
來源:
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作者:industrial-33
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發(fā)布時間: 2017-01-24
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1月14日，杭州紡織機械集團有限公司2017年企業(yè)工作會議在溫嶺國際大酒店召開，公司各部門、各參控股公司主要負責人參加了會議。公司工會主席陳金龍主持此次會議，黨委書記尹建鋼作了《善作善成開啟集團發(fā)展事業(yè)新征程》的工作報告，董事長、總經理葉文發(fā)表了《創(chuàng)新引領，把杭紡機做得更好！》的講話。各部門、各參控股公司負責人等進行了交流發(fā)言，并評選了2016年度最佳工作者。
葉總在發(fā)言中首先對2016年的工作作了簡要回顧。他指出，過去的一年，企業(yè)的業(yè)績是有目共睹的，園區(qū)招商進展大，開始有了底氣，可以對園區(qū)業(yè)態(tài)有更明確的定位；公司出口增長快，在印度、泰國市場都有不俗體現(xiàn)；公司所屬企業(yè)逆勢成長快，發(fā)展均衡。但是，園區(qū)提升速度遲緩，進展不大，整體的視覺效果和品味有待提升，招商、服務、管理各個環(huán)節(jié)有待完善，廠房運作模式有待改進。他認為，2016年，杭紡機走過了第六十個年頭，在不少同行企業(yè)都已經成為歷史記憶的時候，公司能夠轉危為安，依然在討論發(fā)展之路，除了依靠杭紡機的產業(yè)規(guī)模、技術優(yōu)勢和良好信譽以及豐富的物業(yè)資源外，最重要的是公司堅持創(chuàng)新的思路，不走尋常路，改變舊體制、舊觀念，自主轉型。但是他也表示，不走尋常路意味著挑戰(zhàn)，意味著風險，意味著質疑，改革創(chuàng)新是有風險的，需要義無反顧的勇氣。同時，創(chuàng)新也源自于我們的危機感和憂患意識。對于如何才能堅持不斷創(chuàng)新，葉總指出，創(chuàng)新的源泉在于堅持學習，勤于思考，要有學習的意愿和熱情，要有好奇心和求知欲，要有危機感，創(chuàng)新的核心是對解決問題的態(tài)度，只有有了強烈的責任心，才有可能促使積極面對矛盾和困難，才會努力想出新思路、尋求解決問題的答案。從企業(yè)層面來說，應該營造創(chuàng)新的氛圍，要有寬容失敗的環(huán)境。鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)新驅動是基本國策，可以涉及方方面面、各個層面，企業(yè)的每個部門也都要有自己的小目標，有自己的創(chuàng)新規(guī)劃，有所作為，在杭紡機建設中體現(xiàn)自己的價值，在經緯創(chuàng)意園的經緯線中找到自己的位置。最后，葉總提出了2017年企業(yè)工作的發(fā)展方向和目標，強化園區(qū)特色，提高時尚氛圍，改善創(chuàng)投環(huán)境，提升產業(yè)層次，增強營銷能力，打造杭城最好的產業(yè)園。他表示，期待新的一年里，通過創(chuàng)新引領，企業(yè)能夠實現(xiàn)突破，以新的工作思路，達到新的工作成效，把杭紡機做得更好！
葉董發(fā)表講話
葉董發(fā)表講話
尹書記在會上作了《善作善成 開啟集團發(fā)展事業(yè)新征程》的工作報告。報告從十個方面回顧了2016年的工作，為企業(yè)過去一年所取得的成績點贊，并提出了2017年工作的五點建議。
會上，各部門、各參控股公司負責人等踴躍發(fā)言和交流，圍繞會議精神，提出許多見解和建議。
會議期間，以民主推薦、無記名投票的方式，評選出經緯天地公司招商部經理方關根、飛宇紡機公司總經理陳慶華、天華物業(yè)副總經理傅衛(wèi)華分別獲得杭紡機2016年度經營績效獎、創(chuàng)新思路獎和協(xié)作精神獎。
葉董給年度最佳工作者頒發(fā)證書
葉董給年度最佳工作者頒發(fā)證書
